
La mayoría de las veces se asocia el ‘mobbing’ a algún tipo de agresión física o psicológica, pero ¿qué ocurre cuando se aísla a un trabajador de sus funciones?
CONSULTING NORMATIVO
La mayoría de las veces se asocia el ‘mobbing’ a algún tipo de agresión física o psicológica, pero ¿qué ocurre cuando se aísla a un trabajador de sus funciones?
MADRID - COSTA DEL SOL
info@consultingnormativo.es
633 300 600 - 919 28 00 48
© 2023 Consulting Normativo. Creado usando WordPress y el tema EmpowerWP.