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Las empresas de 100 empleados sin plan de igualdad se exponen a multas de 187.000 euros

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El 7 de marzo termina el plazo para que las compañías implementen estos protocolos. No hacerlo provocará la pérdida de ayudas y bonificaciones

Las empresas de 100 empleados sin plan de igualdad se exponen a multas de 187.000 euros (elconfidencial.com)

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