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Condena a una empresa por discriminar a su empleada al ascender a un compañero varón

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La compañía deberá indemnizar a la trabajadora con 25.000 euros por la diferencia de sueldo que debería haber percibido de haber sido promocionada

Condena a una empresa por discriminar a su empleada al ascender a un compañero varón (elconfidencial.com)

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  • en mayo 10, 2021
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